En la publicación de la semana pasada abrimos el melón del salario que merece cada trabajador, según el valor que aporta a la empresa. 

Es un tema que, sin ninguna duda, las empresas deben tener en cuenta para que los trabajadores estén motivados y comprometidos. 

La verdad es que es un tema tan extenso que podría grabar unos cuantos vídeos más. 

En el de hoy, sigo desarrollando la fórmula salarial que empecé, aunque es imposible hacerlo de manera completa, pues hay partes de ella que dependen de cada caso concreto. 

¡En el vídeo te cuento más!