How do Spanish companies experience their digital transformation?
Now I wish I had a crystal ball to know your opinion before reading this post. Specifically, I would love to know what you think today’s leaders in Spain base their decisions on.
Now I wish I had a crystal ball to know your opinion before reading this post. Specifically, I would love to know what you think today’s leaders in Spain base their decisions on.
Ahora me gustaría tener una bola de cristal para saber vuestra opinión antes de leer este post. En concreto, me encantaría saber en qué creéis que basan sus decisiones los líderes de hoy en España.
Now I wish I had a crystal ball to know your opinion before reading this post. Specifically, I would love to know what you think today’s leaders in Spain base their decisions on.
Ahora me gustaría tener una bola de cristal para saber vuestra opinión antes de leer este post. En concreto, me encantaría saber en qué creéis que basan sus decisiones los líderes de hoy en España.
Description What are the efficiency indicators that we should consider, how to measure them, and how they can help us are key aspects if we want to improve day by day. I often visit factories where continuous improvement projects are carried out to be more efficient. However, I often notice a lack of indicators that … Read more
Descripción Cuáles son los indicadores de eficiencia que debemos tener en cuenta, como medirlos y en que nos pueden ayudar es clave si queremos mejorar día a día. A menudo visito fábricas donde se hacen proyectos sin parar para ser más eficientes, pero echo de menos en muchas de estas fábricas indicadores que nos ayuden … Read more
Some call it the fourth industrial revolution. And no wonder. The 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫y 𝟒.𝟎 is here to turn business organization systems upside down.
Algunos le llaman la cuarta revolución industrial. Y no es para menos. La 𝐈𝐧𝐝𝐮𝐬𝐭𝐫𝐢𝐚 𝟒.𝟎 llegó para poner patas arriba los sistemas de organización de las empresas.
Raise your hand if you know exactly what a good Manager or Executive 5.0 should be like. I’m afraid not many of you raised your hand…
Que levante la mano el que sepa exactamente cómo debe ser un buen Manager o Directivo 5.0. Me temo que no sois muchos los que habéis levantado la mano…